Día: 11 noviembre, 2014

¿ Aplicaciones de escritorio desde Google Drive?

Una nueva extensión de Chrome añade un launcher de aplicación de escritorio a Google Drive, en momentos en que Google intenta superar la brecha de interoperabilidad entre el software local y sus servicios de nube.

El plugin para navegador permite a los usuarios hacer clic derecho sobre el ícono de un archivo almacenado en Drive para que aparezca una lista de aplicaciones disponibles instaladas en su computadora, de tal forma que pueda elegir una para abrir el archivo.

“Cuando se trata de que navegadores y aplicaciones instaladas trabajen bien juntas, no siempre ocurre ello”, escribió Rachel Barton, product manager de Google Drive, en una entrada de blog.

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Los archivos creados con Google Docs y con las aplicaciones de Microsoft Office pueden ser abiertas y editadas en la nube de Google sin que sea necesario software localmente instalado, por lo que esta nueva característica sería útil para los archivos que requieren de un programa local específico, para cosas como edición de video, contabilidad y creación de animaciones.

“Por ello, sin importar lo que tenga en Drive, usar la web para acceder y administrar archivos no significa que uno se encuentre limitado a usar aplicaciones que solo funcionan en el navegador”, escribió Barton.

Para que la extensión funcione, los usuarios necesitan instalar la más reciente versión de la aplicación Drive para Mac OS o Windows -versión 1.18- y luego sincronizar sus archivos.

De acuerdo a los recientes reviews de los usuarios, el launcher de la aplicación necesita un poco de afinamiento. Siete de 10 reviewers dieron al producto una estrella de cinco posibles, mientras que otra persona le dio dos estrellas. La queja más común es que el plugin no muestra la aplicación que necesitan.

Juan Carlos Pérez, IDG News Service

CIO México lo invita al “CSO Forum 2014″

CSO-Forum“Seguridad para nube, movilidad y continuidad” será el lema de CSO Forum 2014, un seminario dirigido a los profesionales encargados de garantizar la seguridad de la información en las organizaciones, particularmente los involucrados en la toma de decisiones estratégicas y en la implementación de las tareas, actividades, procesos o tecnologías necesarias para conseguir los objetos estratégicos definidos.

CIO México lo invita a formar parte de este foro el día miércoles 26 de noviembre a las 08:00 hrs en el Auditorio del Hotel Marriot Reforma, donde obtendrá la iunformación necesaria para la toma de decisiones, así como la implementación adecuada de estrategias corporativas para el aseguramiento de la información.

El cupo es limitado.  ¡Regístrese ahora aquí! Para confirmar su asistencia o más información, puede comunicarse al teléfono (55) 5097-0550 o escribir a cioresources@cio.com.mx

En tiempos de crisis, ¿Cómo elegir la inversión correcta?

¿De qué manera se pueden priorizar las inversiones en TI y los proyectos alineados a la estrategia de una organización?, ¿cómo lograr una administración y supervisión proactiva de dicha estrategia?, ¿de qué forma es posible administrar los beneficios de los proyectos e inversiones estratégicos en una organización?

Lo invitamos a conocer las respuestas a estas y otras preguntas en el webcast “En tiempos de crisis, ¿cómo elegir la inversión correcta?”, que se realizará el próximo jueves 4 de diciembre, de 10:00 a 11:00 am.

Contaremos con la participación de Erick Espinosa, consultor de CA Clarity PPM, y de José Luis Becerra, editor de CIO México, como moderador.

Regístrese ahora

Mire este video introductorio

 

Cortana dará voz y oídos a Dynamics CRM

Dynamics CRM 2015 se entregará el próximo mes con varias mejoras, incluyendo una que literalmente se podrá escuchar: Mediante el uso de Cortana en dispositivos con Windows Phone 8.1, los usuarios podrán conversar con la suite CRM.

Las tareas disponibles a través de los comandos de voz de Cortana incluyen establecer reuniones y recordatorios, buscar contactos, cuentas y actividades, llamar a listas de clientes y crear nuevos registros.

La integración tiene un cariz futurista, pero los analistas afirman que no es un mecanismo de parte de Microsoft, que presentó la unión Dynamics-Cortana junto con otros anuncios sobre CRM y ERP el martes.

“Esto es muy significativo. Los vendedores están mucho tiempo fuera de la oficina, por lo que esto les permite dejar memos de voz en una cuenta mientras que están fuera, sin tener que, por ejemplo, escribir y conducir al mismo tiempo”, afirmó el analista Ray Wang, presidente y fundador de Constellation Research.

También está relacionado con un actual trabajo de parte del equipo de Dynamics CRM para hacer que el producto sea fácil de usar, de tal forma que los vendedores puedan ser más productivos. “Ese es el motivo por el que a Dynamics CRM le ha ido también”, afirmó.
Otro ejemplo reciente de este enfoque fue el lanzamiento, el mes pasado, del paquete Sales Productivity, el cual combina Dynamics CRM Online Professional con Office 365 y Power BI.

Los anuncios también incluyen actualizaciones de la plataforma de su suite, la cual permite a los clientes personalizar Dynamics CRM de varias formas; y una interoperabilidad entre One Engagement Hub de Thunderhead.com y Dynamics CRM para ofrecer capacidades omnicanal de engagement del cliente.

También existe una actualización de Dynamics AX, la suite de ERP de Microsoft para grandes clientes, que está programada para diciembre y que permitirá a los clientes correr la suite de ERP en ambientes híbridos -on premises y en Azure, de acuerdo a la compañía. La actualización también añade un nuevo cliente de punto de venta para las tabletas y teléfonos con Windows, y capacidades para estandarizar las operaciones de almacén y transporte para lograr un cumplimiento más rápido de las órdenes.

Microsoft también va a mostrar Dynamics NAV 2015, la nueva versión de la suite de ERP para negocios pequeños y medianos, la cual muestra una experiencia de usuario optimizada para tabletas y otros dispositivos táctiles, páginas de inicio personalizadas para usuarios y un diseño y producción de facturas más simple gracias a la interoperabilidad con Word.

 

Juan Carlos Pérez, IDG News Service

El 48% de los ejecutivos considera que su empresa no está preparada para realizar una innovación de negocio

Los empleados consideran que sus compañías fallan en la ejecución de la transformación del negocio, pese a considerarla como muy importante para competir con otras empresas, según Oracle y Forbes.

La transformación empresarial puede tomar innomerables formas, desde llevar nuevos productos o servicios al mercado hasta el despliegue de sistemas tecnológicos. Sin embargo, según revela el informe Making the Change: Planning, Executing and Measuring a Sucessful Business Transformation, realizado por Oracle y Forbes, muchas grandes organizaciones tienen dificultades en sus esfuerzos en transformación.

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Según los datos que han recogido, aunque la mayoría de los ejecutivos (86%) asegura que la transformación empresarial es necesaria para un éxito continuado, muchos encuentran dificultades para alcanzarla. El informe muestra que uno de cada cinco entrevistados siente que sus intentos de transformación han fallado, y tres de cada cinco aún no han abordado una transformación.

La ejecución puede lograrlo o destruirlo. La puesta en práctica de una iniciativa de transformación empresarial puede llevarla al éxito o todo lo contrario. La causa más citada de fracaso en la puesta en marcha de una iniciativa de transformación de negocio es una ejecución ineficiente (41%), seguida por restricciones en los recursos o el presupuesto (35%). Además, las principales razones para que las iniciativas tengan éxito incluyen apoyo de la dirección (51%) y una ejecución sólida y competente (48%).

La clave para llevar a cabo una transformación empresarial con éxito es un entendimiento claro de la realidad financiera. Los ejecutivos entrevistados aseguran que un cuadro de mando integral, mostrando las métricas clave y los logros por objetivos (46%), el entendimiento del verdadero impacto de un cambio propuesto en una iniciativa respecto al resto de iniciativas de la organización (40%) y un resumen claro de los costes asociados con la iniciativa (40%) son las capacidades más críticas para que la ejecución de una transformación tenga éxito. En términos porcentuales, más o menos el doble de los que se sienten extremadamente bien preparados para ejecutar una transformación empresarial (frente al total de encuestados) están muy bien equipados para estos retos.

No se trata de eficiencia, sino de innovación. Los ejecutivos globales aseguran que los cambios en las expectativas del cliente y los avances tecnológicos son los principales drivers internos para la transformación del negocio hoy día, seguidos por un panorama competitivo cambiante. En otras palabras, necesitan innovar para hacer cosas como desarrollar nuevos modelos de negocio, racionalizar sus portfolios o mejorar los procesos para mantenerse por delante de la competencia. El 82% citó la necesidad de innovación como undriver externo muy importante de la necesidad de transformación empresarial.

Los fallos de anticipación y previsión de riesgos pueden arruinar rápidamente una transformación empresarial.Los pincipales retos para que una transformación de negocio tenga éxito están relacionados con la capacidad de explicar, predecir y construir contingencias sobre los riesgos de forma precisa. El 39% asegura que fallar a la hora de anticipar los cambios del mercado es el principal reto de planificación que ha amenazado sus actividades de transformación empresarial, mientras que el 35% afirma que juzgar mal o fallar en la anticipación de factores de riesgo supone una amenaza sustancial. Además, el 30% indicó que la incapacidad para evaluar y diseñar diferentes opciones o planes, así como asegurar una aproximación estandarizada y consistente presenta retos (29%).

La adopción de EPPM marca la diferencia. Los encuestados que consideran que sus organizaciones son líderes en transformación empresarial son significativamente más activos en pontenciar metodologías y procesos EPPM en su organización al completo, comparándolo con el 13% de ejecutivos encuestados; el 55% de los líderes de transformación potencian EPPM ya sea en la totalidad de su compañía o en su unidad de negocio, comparando con el 38% del total de entrevistados.

ComputerWorld

La nube de Google ofrece nuevas características de red para las empresas

google-cloudGoogle lanzó una variedad de nuevas características para su nube pública en un esfuerzo por enfrentarse a sus dos grandes rivales de la industria, Amazon Web Services y Microsoft, y así poder posicionar su oferta como un destino viable para las cargas de trabajo empresariales.

Con características como opciones de networking para conectarse directamente con la nube de Google, junto con nuevas funcionalidades VPN e incluso otra nueva reducción de precios, Google se está presionando a sí misma para competir en el mercado empresarial. Los analistas señalan que Google tradicionalmente se enfocó más en los desarrolladores en comparación con sus dos rivales principales. Pero con los anuncios realizados hoy en el evento Cloud Platform Live de Google en San Francisco, Google claramente está apuntando a los usuarios de negocios.

Google tendrá una dura batalla contra Amazon y Microsoft para atraer a los usuarios finales de las empresas a su nube, afirman los analistas. AWS, como líder del mercado y ser el primero en ofrecer servicios de nube IaaS públicos, tiene ventaja no sólo en las características de su nube sino también en que sus clientes son empresariales. Microsoft, mientras tanto, tiene una gran historia de venta a clientes empresariales por lo que la plataforma Azure de la compañía es una opción natural para las cargas de trabajo empresariales.

Google hasta el momento en el mercado IaaS ha centrado su nube en que sea amigable para los desarrolladores y para que sea la nube con mejor desempeño por valor del mercado, indican sus ejecutivos. Durante el año pasado estuvo construyendo características que la posicionan mejor ante las cargas de trabajo más grandes de negocio.

“Como la propia Google reconoce, vienen de atrás en cuanto a la empresa”, sostiene Stephen O’Grady, analista principal y cofundador de la firma de investigación RedMonk. “Amazon fue la pionera del mercado, y Microsoft tiene muchas relaciones con cuentas que aprovechar. La clave para Google será basarse más en el pull de los desarrolladores que en el push de las cuentas o el marketing”.

Hoy Google continuó desarrollando los nuevos productos y servicios dirigidos al mercado empresarial. Quizás los más significativos se encuentran en el campo del networking. La compañía anunció Direct Peering, que permitirá a las grandes empresas conectar directamente su infraestructura con más de 70 puntos de presencia de Google en 33 países en todo el mundo. Google también lanzó un programa llamado Interconnect con sus socios Equinix IX Reach, Level 3, TATA Communications, Telx, Verizon y Zayo. Los usuarios finales que alojen cargas de trabajo con una de estas compañías pueden conectar directamente sus datos con la nube de Google. La compañía anunció que pronto soportará capacidades VPN y su nube.

Mientras tanto, Google no se rinde con los desarrolladores; sino de hecho, todo lo contrario. Además de las muchas características empresariales que anunció hoy, Google también realizó toda una variedad de anuncios que serán atractivos para los desarrolladores. Entre estos se incluyen un nuevo motor que corre contenedores, autoescalamiento para máquinas virtuales, discos de estado sólido locales que pueden conectarse a cualquier máquina virtual, herramientas mejoradas para desarrollo de aplicaciones móviles y una herramienta que alerta a los codificadores de bugs en el software. Google también anunció reducciones de precios para sus productos de nube.

Google claramente busca competir como los grandes en la industria IaaS contra AWS, Microsoft y todo un conjunto de otros proveedores, entre los que se encuentran VMware, HP, Verizon y otros. Aunque Google tiene un fuerte foco en los desarrolladores en su nube, la compañía está ampliando sus servicios para atraer a los usuarios de empresas, mientras que al mismo tiempo presenta nuevas características en su plataforma, particularmente para el uso de contenedores.

 

Brandon Butler, Network World 

 

Validez de la seguridad pública exige implementar mejoras en TI

Una investigación evidencia que la modernización en equipamientos, software y capacitación, se encuentran entre las demandas más recurrentes en materia de Tecnología para Seguridad Pública en México.

la Fundación Motorola Solutions, el Instituto Latinoamericano de Ciudadanía del Tecnológico de Monterrey lanza el estudio Las Tecnologías de Información y Comunicación en la Seguridad Pública en México. Que analiza los diversos esfuerzos que las instituciones de seguridad pública han implementado en los últimos años para aprovechar las tecnologías de la información.

El estudio resalta la importancia de las nuevas tecnologías en beneficio de la coordinación operativa, la atención ciudadana, la vigilancia de sitios estratégicos, la investigación de delitos y otras amenazas a la seguridad pública.

De acuerdo con las conclusiones, es evidente la necesidad de impulsar mayor innovación entre los tres niveles de gobierno, a través del uso de herramientas tecnológicas modernas que faciliten la coordinación operativa entre dependencias, para que éstas sean capaces de manejar aplicaciones de datos, imágenes, video y voz en tiempo real con un alto nivel de encriptación

Respecto a la metodología del estudio, un equipo multidisciplinario realizó un diseño mixto de investigación que incluyó -entre otras técnicas- entrevistas de profundidad, una encuesta en línea, datos con base en fuentes oficiales y una revisión bibliográfica. Gracias a la información proporcionada se elaboró este estudio de caso de diversas dependencias estatales a cargo de la seguridad pública.

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Hallazgos del estudio

Los principales procesos de innovación se concentran en la adquisición y uso de productos tecnológicos para mejorar servicios dirigidos al ciudadano y los procesos de atención. Entre ellos se destacan las cámaras de videovigilancia, dispositivos móviles, GPS, botones de pánico, la instalación de nodos o el transporte de datos a través de internet, MPLS y VPN.

El proceso de coordinación operativa aprovecha las TIC para la comunicación de voz y datos. Según la información proporcionada, es tan relevante el transporte de voz como el de datos.

Se evidencia una tendencia de mayor uso de redes sociales por parte de las instituciones de seguridad pública.

Se requiere invertir en equipo y aplicaciones adicionales para aumentar el transporte de datos, esto, debido al alto costo de mantenimiento, falta de aplicaciones directas en la terminal y la incompatibilidad con estándares abiertos de sistemas de comunicaciones actualmente en uso por las dependencias.
La respuesta de las dependencias con la ciudadanía (llamadas de emergencias 066 y 089), se ha logrado mejorar a una velocidad moderada, gracias a la apertura de más canales como la página web institucional y las redes sociales.
Recomendaciones

Alinear la adquisición y el uso de las TIC con una visión de interoperabilidad y cooperación vertical y horizontal entre las instituciones de seguridad pública.
Consolidar la innovación de los equipo de comunicación con dispositivos que operen bajo estándares abiertos, tengan la capacidad de transporte de datos, imágenes, videos y voz en tiempo real, un alto nivel de encriptación y con economías de escala.

Ampliar la cobertura territorial del sistema de comunicación para el transporte de voz y datos en tiempo real mediante la incorporación de nuevas tecnologías de redes como LTE.

Asegurar el acceso de las instituciones de seguridad pública de los tres órdenes de gobierno a la banda ancha móvil en el menor tiempo y en el esquema costo-beneficio más oportuno.

Diseñar una estrategia que pueda capitalizar las iniciativas gubernamentales, plasmadas en la Reforma Constitucional en materia de telecomunicaciones y en la Estrategia Digital Nacional, para la construcción de redes de banda ancha a nivel nacional en beneficio para la seguridad pública en México.

Medir anualmente la innovación tecnológica con base en las aplicaciones tecnológicas, innovaciones y eficacia.

ADOLFO MANAURE

Nuevo plan de soporte empresarial del acuerdo Apple + IBM

AppleCare-for-EnterpriseCuatro meses después de que Apple e IBM anunciaron una sociedad para fusionar las capacidades de big data y analítica de IBM dentro de los equipos móviles de Apple, el iPhone y la iPad, esta empresa lanzó una nueva oferta de soporte que utiliza las habilidades de ambas compañías para ayudar a las empresas.

AppleCare for Enterprise, que es el nombre del nuevo servicio de soporte, mismo que fue presentado con grandes honores dentro del nuevo sitio web de Apple.

Como se señala en el sitio, AppleCare for Enterprise en general cumple con lo que se dijo a los analistas. Apple e IBM presentaron su alianza el 15 de julio.

Apple asignará un enlace -un account manager de AppleCare- a las compañías que compren el soporte, y reemplazará los iPhones e iPads dañados o perdidos. Apple afirmó que intercambiaría dispositivos dentro de un día hábil en la mayoría de los casos, y limitó esa parte de AppleCare al 10% de los dispositivos registrados de la compañía bajo el plan.

IBM Global Technology Services, un brazo de la compañía de Armonk, N.Y., proporcionará servicios onsite al día siguiente, algo que está disponible para periodos de dos o tres años.

Algunas responsabilidades de soporte no fueron asignadas específicamente ni a Apple o IBM, aunque la mayoría parecía recaer sobre los hombros de Apple. El soporte de la parte TI del plan aparentemente será proporcionado por Apple, con la posible ayuda de IBM, incluso en aquellos casos en donde el producto en cuestión es una aplicación para iOS de IBM MobileFirst.

“Proporcionaremos soporte para escenarios complejos de despliegue e integración, incluyendo MDM y Active Directory”, señala el sitio de AppleCare for Enterprise. “Y si necesita ayuda de IBM MobileFirst para aplicaciones iOS, ayudaremos a solucionar su solución y trabajar con IBM para resolver su problema”.

Ello fue contra las expectativas que se tenían en julio, cuando los analistas afirmaban que el liderazgo lo tendría IBM, como Patrick Moorhead, analista principal de Moor Insights & Strategy señalaba, “IBM habla el lenguaje de la empresa, Apple no”.

Bajo la sociedad, IBM afirma que crea más de 100 aplicaciones nativas para iOS específicas para ciertas industrias; IBM llama a esta colección de aplicaciones IBM MobileFirst for iOS.

Apple no presentó los precios de AppleCare for Enterprise, sin embargo, afirmó que los clientes que se encuentren interesados entren en contacto con su ejecutivo de cuenta de Apple o IBM.

También se añadió al sitio web de Apple un documento de “Términos y condiciones” que explica AppleCare for Enterprise. Esos términos responden a algunas de las preguntas que los analistas tenían en julio, incluyendo si el software antiguo sería soportado (o si sería sólo la versión actual y la anterior) y por cuánto tiempo se cubriría el hardware (garantías extendidas de tres años, un año más largo que lo que AppleCare ofrecía a los consumidores).

 

Gregg Keizer, Computerworld USA

 

¿Quiénes deben pagar por los ciberataques?

2015 será un año crucial en la lucha por la seguridad informática. El próximo año aumentarán significativamente los ciberataques dirigidos provenientes de diversos países debido al éxito que tiene concentrarse en una víctima específica.

El reporte indica también que las campañas de ataques se multiplicarán para el próximo año, ya que los cibercriminales abrieron brechas considerables en Estados Unidos y China.

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Y no sólo eso, hackers de Vietnam, Reino Unido e India usarán también ataques dirigidos para realizar amenazas contra países no tradicionales, como organizaciones establecidas en Malasia e Indonesia.

El éxito de los criminales chinos y rusos provoco que muchos hackers consideren este modus como un método práctico para penetrar en una organización, pero ¿cómo contabilizar los daños hechos? ¿quién debe pagar por las pérdidas?

“QUE PAGUEN LAS TIENDAS”

En Estados Unidos, los bancos se están preparando para una gran pelea con las tiendas minoristas sobre quién debe cubrir los costos de los ciberataques, ya que han tenido que pagar la mayor parte después de las brechas que le atribuyen a las deficiencias de seguridad de los detallistas.

Los organismos que representan a los bancos se han unido para instar a los legisladores para que en la nueva sesión en el Congreso del próximo año introduzcan una legislación que obligue a las tiendas minoristas a pagar por los costos de los ataques.

En febrero, los grupos de tiendas detallistas y de la banca comercial anunciaron una asociación de ciberseguridad para que creciera el intercambio de información y otras iniciativas. Los costos de las transacciones no autorizadas en las tarjetas de crédito hackeadas fueron compartidos a partes iguales entre bancos y tiendas, y las cadenas de tiendas también contribuyeron para cubrir costo de volver a emitir tarjetas.

Fernanda Martínez

Así será el futuro del trabajo en México

movilidad_empresaCisco dio a conocer los resultados de su más reciente estudio, World Technology Report, el cual en esta ocasión destacó importantes aspectos que competen a México, entre ellos la perspectiva que se tiene para el futuro del trabajo. Aquí algunos aspectos a destacar.

En la actualidad, un 58% de los profesionales encuestados a nivel nacional afirmaron utilizar dos o tres de sus equipos de trabajo para usos personales, pero aún más destacable es que arriba del 25% utiliza más de cuatro dispositivos en el día a día, ya sean PC portátiles, dos en uno, tabletas, smartphone, radio y otros dispositivos de trabajo y comunicación.

Según el reporte de Cisco, se estima que para 2020 el número de dispositivos personales y otras tecnologías relacionadas con el Internet del Todo mostrarán un importante incremento de uso dentro de los ambientes de trabajo. La mayoría de los  encuestados mexicanos cree que el dispositivo conectado más importante en la oficina, que podrá ser llevado al ámbito personal, seguirá siendo la PC portátil.

Cabe destacar que, a diferencia del nivel mundial, el 60% de los profesionales encuestados elegiría un dispositivo móvil antes que una PC para incorporarla en ambos ambientes, principalmente un smartphone, dando un importante punto a favor de la movilidad, aspecto aún con cierto rezago en territorio nacional.

Pero el aumento del uso de dispositivos móviles no es el único cambio que podrían mostrar los ambientes de trabajos en México. Según la compañía, 9 de cada diez profesionales creen que en el futuro sus labores contarán con la ayuda de robots capaces de realizar diversas actividades que agilicen la carga de trabajo. Aunque la gran mayoría de este porcentaje no cree que éstos se encuentren disponibles para 2020, sino más adelante.

Modos de trabajo en el futuro

Pero el estudio de Cisco no sólo se centró en el tipo de equipo en el que se realizará el trabajo en el futuro, sino en el modelo que se adoptará.

En este aspecto se destacó el modelo Always On. Más de la mitad de los profesionales afirma que actualmente se encuentra disponible 24/7, tanto por correo electrónico como a través del teléfono celular, tendencia que afirman se consolidará en el futuro dentro de las organizaciones de cualquier ámbito.

En cuanto al lugar de trabajo, actualmente el 40% de los profesionales encuestados afirman tener la facilidad de escoger Home Office, aspecto que afirman se volverá base en el empleo para el 2020. Aunque esta tendencia esté en crecimiento, el 45% de los profesionales cree que las oficinas físicas no se extinguirán, pero sí serán más pequeñas.

Mientras que para la gran mayoría el factor económico es uno de los principales a considerar al momento de tomar una oferta laboral, para el 25% es aún más importante tener una flexibilidad de horario, optar por oficina en casa, así como acomodar las actividades laborales a su ritmo de vida personal.

El modo de reclutar también se ha visto modificado en los últimos años, y el 58% de los encuestados afirman que estos modelos serán la base del modo de contratación en el futuro. Los profesionales de recursos humanos están dispuestos a contratar un candidato a través de una entrevista por videoconferencia, ahorrando tiempos y procesos tanto para ellos como para el aspirante. Tampoco descartan el video currículo.

La gran mayoría de los profesionales, en concreto el 90%, estaría dispuesto a mudarse ya sea de estado o país con tal de encontrar el empleo deseado, aspecto que se vería mejorado con el reclutamiento en video.

Si quiere conocer los resultados globales, así como otros aspectos resultantes del reporte, dé clic aquí.

 

– Karina Rodríguez, Computerworld México.