Día: 9 agosto, 2019

Esto es lo que los desarrolladores podrán hacer con HarmonyOS, el nuevo OS de Huawei

En el marco de Huawei Developer Conference, Huawei presentó HarmonyOS, un nuevo sistema operativo distribuido basado en microkernel diseñado para brindar una experiencia de uso cohesiva a través de todos los dispositivos y escenarios.

“Estamos entrando a una era en donde las personas esperan una experiencia holística inteligente a través de los dispositivos y escenarios. Para soportar esto, sentimos que era importante tener un sistema operativo con capacidades mejoradas a lo largo de varias plataformas. Necesitamos un sistema operativo capaz de dar soporte a todos los escenarios, el cual pueda ser usado a través de una gran diversidad de dispositivos y plataformas, y que además pueda cumplir con las exigencias del consumidor de baja latencia y seguridad reforzada. Éstas fueron nuestras metas con HarmonyOS”, comentó Richard Yu, CEO de Huawei Consumer Business Group.

Además, el ejecutivo aseveró que es un OS que nada tiene que ver con su competencia. “HarmonyOS es completamente diferente a Android e iOS. Es un sistema operativo distribuido basado en microkernel, el cual brinda una experiencia fluida en todos los escenarios. Además cuenta con una arquitectura segura y confiable, ya que soporta colaboración fluida a lo largo de varios dispositivos. Puedes desarrollar las aplicaciones una vez, y después de forma flexible desplegarlas en una amplia variedad de dispositivos”.

HarmonyOS será utilizado primero para dispositivos inteligentes como smartwatches, pantallas inteligentes, sistemas a bordo de vehículos autónomos y bocinas inteligentes.

Huawei tiene la meta de establecer un ecosistema integrado y compartido entre varios dispositivos, y crear una experiencia segura y confiable, además de brindar una experiencia holística inteligente a en cada interacción, en todos los dispositivos.

 

Cuatro características técnicas específicas de HarmonyOS

Una experiencia inteligente para todos los escenarios fija un alto estándar en cuanto a conectividad, y es por esto que HarmonyOS ha sido diseñado con cuatro características técnicas que lo distinguen y lo hacen capaz de brindar dicha promesa a los consumidores.

1. OS con arquitectura distribuida, para una experiencia fluida en varios dispositivos

Al adoptar una arquitectura distribuida y tecnología de bus virtual distribuida, HarmonyOS ofrece una plataforma de comunicación compartida, manejo de datos distribuidos, manejo de tareas distribuido, y periféricos virtuales.

Con HarmonyOS, los desarrolladores de aplicaciones no tendrán que lidiar con tecnologías secundarias para aplicaciones distribuidas, lo que les permitirá enfocarse en su propia lógica de servicio.

El desarrollar aplicaciones distribuidas será más fácil que antes. Las aplicaciones creadas para HarmonyOS pueden correr en distintos dispositivos y al mismo tiempo brindar una experiencia fluida y colaborativa a lo largo de todos los escenarios.

 

2. Deterministic Latency Engine e IPC de alta velocidad

HarmonyOS corregirá los retos de bajo desempeño  gracias a su Deterministic Latency Engine (Motor de Latencia Determinística) e IPC (Comunicaión Inter Procesos por sus siglas en inglés) de alto desempeño. El Deterministic Latency Engine fija las prioridades de ejecución de tareas y los límites de tiempo para fijar el tiempo de ejecución por adelantado.

Los recursos gravitarán hacia las tareas de más alta prioridad, reduciendo la latencia de respuesta de aplicaciones en un 25.7%. El microkernel puede aumentar el desempeño del IPC y hacerlo hasta cinco veces más eficiente que los sistemas operativos existentes.

 

3. Arquitectura de microkernel para seguridad desde su creación

HarmonyOS utiliza un nuevo diseño de microkernel que incluye seguridad mejorada y baja latencia. Este microkernel ha sido diseñado para simplificar las funciones del kernel, implementar la mayor cantidad de servicios en el modo de usuario fuera del kernel, y agregar protección mutua de seguridad. El microkernel en sí brinda sólo los servicios más básicos tales como el designar en qué momento se ejecutan diversas tareas y el IPC.

El diseño del microkernel de HarmonyOS utiliza métodos de verificación formales para reconstruir la seguridad y confiabilidad del sistema operativo desde su creación desde un Ambiente de Ejecución Confiable (TEE).

Los métodos formales de verificación son una forma matemática efectiva de validar el funcionamiento correcto de un sistema desde la fuente, mientras que los métodos tradicionales de verificación, tales como la verificación funcional y la simulación de ataques, se encuentran confinados a escenarios limitados. Los métodos formales, en contraste, pueden utilizar modelos de datos para verificar todas las rutas para correr software.

HarmonyOS es el primer sistema operativo en utilizar verificación formal en dispositivos TEE, mejorando significativamente la seguridad.

Además, gracias a que el microkernel de HarmonyOS incluye menos líneas de código (aproximadamente una milésima de la cantidad de código en el kernel de Linux), la probabilidad de un ataque se reduce considerablemente.

4. IDE en múltiples dispositivos le permiten a las aplicaciones ser desarrolladas una vez y así ser desplegadas en múltiples dispositivos

Impulsada por una IDE de múltiples dispositivos, compilación unificada de múltiples lenguajes, y arquitectura distribuida:

HarmonyOS puede automáticamente adaptarse a controles, interacciones y configuraciones de pantalla distintos, además de dar soporte a controles de tipo drag and drop y programación visual orientada a pre visualizaciones.

Esto le permite a los desarrolladores el crear aplicaciones de forma más eficiente las cuales pueden correr en múltiples dispositivos. Con la IDE de múltiples dispositivos, los desarrolladores pueden programar sus aplicaciones una sola vez y desplegarlas en múltiples dispositivos, creando un sistema firmemente integrado a lo largo de todos los dispositivos del usuario.

El HUAWEI ARK Complier es un compilador estático que puede desempeñarse a la par con la virtual machine de Android, permitiendo a los desarrolladores el compilar un alto rango de lenguajes avanzados en código a través de un ambiente unificado. Al brindar soporte a la compilación unificada en múltiples lenguajes, el HUAWEI ARK Compiler puede ayudar a los desarrolladores a mejorar considerablemente su productividad.

 

Plan de desarrolladores y desarrollo del ecosistema

Huawei también anunció el mapa evolutivo de HarmonyOS y su kernel. HarmonyOS 1.0 será adoptado primero en productos de pantalla inteligente, los cuales serán lanzados más adelante este año. A lo largo de los siguientes tres años, HarmonyOS será optimizado y gradualmente adoptado a través de una mayor cantidad de dispositivos inteligentes, incluyendo wearables, HUAWEI Vision, y unidades para el automóvil.

El éxito de HarmonyOS dependerá en un ecosistema dinámico de aplicaciones y desarrolladores. Para incentivar el crecimiento de la adopción del mismo:

Huawei lanzará HarmonyOS como una plataforma de código abierto a nivel mundial. Huawei además establecerá una fundación de código abierto y una comunidad de código abierto para brindar soporte a una colaboración más profunda con desarrolladores.

Hacia el futuro, Huawei construirá los cimientos para HarmonyOS en el mercado chino, y después expandirá a este sistema operativo para convertirlo en un ecosistema global.

Huawei abrirá y compartirá sus capacidades base en áreas tales como conectividad, cámaras e inteligencia artificial.

También trabajará de cerca con socios para desarrollar el ecosistema y crear aplicaciones y servicios que brinden a los consumidores la mejor experiencia posible, además de inyectar nueva vida a la industria.

HarmonyOS entra al mercado para ofrecer nuevos beneficios a los consumidores, vendedores de equipos y desarrolladores.

“Creemos que Harmony OS inyectará nueva vida a la industria y enriquecerá el ecosistema”, comentó Richard Yu. “Nuestra meta es brindar a la gente una experiencia verdaderamente atractiva y diversa. Queremos invitar a los desarrolladores de todo el mundo a unirse a nosotros en la construcción de este nuevo ecosistema. Juntos, brindaremos una experiencia inteligente para los consumidores en todos los escenarios.”

Lugar de trabajo digital inteligente: ¿Por qué debe implementarlo?

En la era de los Recursos Humanos orientados a resultados, hoy en día los profesionales de esta área se encuentran en una posición privilegiada, pues la implementación de nuevas tecnologías enfocadas en la transformación digital hace más fácil su encomienda de impactar positivamente a la organización en su interior a través de cambios significativos.

Ante la llegada de nuevas generaciones al ambiente laboral (los llamados Millennials) y la tendencia de retener al talento mediante un entorno que favorezca elementos como el acceso a información del negocio en todo momento, la colaboración, una mejor integración de los equipos de trabajo y un ambiente laboral agradable y adecuado a los tiempos actuales, los lugares de trabajo digitales son el siguiente paso en la agenda disruptiva de los directivos de RH. Se trata de espacios revolucionados con la ayuda de tecnologías y prácticas innovadoras, que ofrecen servicios personalizados y una experiencia en línea similar a la utilizada hoy día por los consumidores de tecnología particulares.

Pero la apuesta debe ir más allá, habilitando el lugar de trabajo digital inteligente, que lleva a los usuarios dentro de las organizaciones a una aún mejor experiencia laboral.

Porque no es cuestión, por ejemplo, de implementar la llamada estrategia “mobilefirst” (es decir, movilidad y BYOD) y listo, sino que además es preciso considerar en la ecuación tecnologías como Internet de las Cosas, Inteligencia Artificial (AI), Machine Learning, diversos componentes que incrementan el potencial de edificios y salas inteligentes para lograr espacios de trabajo más abiertos y colaborativos, y un sinfín de opciones más acorde a cada caso, así como asegurarse de contar con una infraestructura de redes innovadora, inteligente y a la altura de la demanda, y sin que sea todo esto el fin en sí mismo.

Lo que define a los lugares de trabajo digitales no es la tecnología, sino lograr experiencias laborales más placenteras, efectivas e inteligentes, que combinen las tecnologías correctas con el mejor diseño del espacio de trabajo a fin de posibilitar la creatividad, colaboración e innovación.

Ahora bien, ¿por qué es imperativo implementar el lugar de trabajo digital? Porque es un ganar-ganar. Por un lado, es innegable que, al mejorar su experiencia, el empleado optimiza su productividad y competitividad, lo que redunda en mejores resultados para el negocio. Por otro, los tiempos ahorrados con la tecnología y la flexibilidad que este entorno permite brindar una mejor calidad de vida para los empleados, sin importar la generación a la que pertenezcan. El caso de los Millennials es tal vez el más beneficiado pues emulan, aunque sea un poco, su modus vivendi tecnológico, lo que significa para ellos una invaluable vida laboral.

Ya que la también llamada Generación del Milenio representará el grupo más grande entre la población laboral activa hacia el año 2025, conviene conocer un poco más sus preferencias en el ámbito profesional.

De acuerdo con la firma consultora Robert Walters, el 78% de los Millennials buscan un ambiente laboral participativo y divertido, optando por aquél en el que la tecnología está integrada de manera natural en las prácticas de trabajo.

Y es que, como para ellos el uso de las novedades tecnológicas es vital en su día a día, qué mejor si el trabajo es un lugar propicio también para ello; de hecho, 43% está a favor de que la empresa adopte siempre las últimas tecnologías, aunque el costo de esto sea alto.

Es un hecho que implementar lugares de trabajo digitales inteligentes ayudaría a su atracción y retención. Entonces, dado que ya estamos a la vuelta de la esquina del 2025, la pregunta para las áreas de RH no debería ser “¿por qué?”, sino “¿qué hace falta para comenzar?”. Y en este sentido, si bien las tecnologías no son el fin, sí son el motor que hará todo esto posible.

Los profesionales de RH y las áreas de negocio en general requieren contar con una red confiable, segura y capaz de soportar la innovación presente y facilitar iniciativas de Inteligencia Artificial (AI), Internet de las Cosas (IoT), entre otras, mientras es lo suficientemente inteligente y poderosa para tolerar la demanda actual y futura, pues sin duda irá en aumento: colegas participando en conference calls y compitiendo por el ancho de banda de la oficina, que también utilizan los sensores de luz, temperatura y geolocalización del edificio inteligente, así como las cámaras de videovigilancia, representarán un escenario cotidiano entre muchos que habrá que resolver.

 

Por: Adriana Gahbler, Latam Field Marketing Manager de Aruba, una empresa de Hewlett Packard Enterprise.

El 15% de las empresas ha sufrido problemas de seguridad en la nube pública

Check Point y Cybersecurity Insiders, han publicado los resultados de un informe global sobre seguridad en la nube que destaca los desafíos a los que se enfrentan los equipos de operaciones de seguridad de las empresas para proteger sus datos, sistemas y servicios de nube pública.

A pesar de que los proveedores de servicios de nube pública amplían sus herramientas de seguridad para proteger sus plataformas, en última instancia es responsabilidad de los clientes proteger sus datos y aplicaciones en esas plataformas. Según los datos del informe, el 15% de las empresas confirmó que había sufrido algún incidente de seguridad en la nube, mientras que el 25% no sabía si había experimentado alguna brecha. Solamente el 54% de las empresas pudo asegurar que sus plataformas de nube pública no habían sido pirateadas.

Algunos de los hallazgos más destacados del Informe de Seguridad Cloud 2019 son:

  • Las cuatro principales vulnerabilidades de la nube pública: las principales amenazas para los encuestados son el acceso no autorizado (42%), las interfaces inseguras (42%), la mala configuración de la plataforma (40%) y el secuestro de cuentas (39%).
  • Las principales preocupaciones en materia de seguridad operativa en la nube: los equipos de seguridad se enfrentan a la falta de visibilidad de la seguridad de la infraestructura de la nube y en el cumplimiento (67%). Por otra parte, destacan en la tercera posición el establecimiento de políticas de seguridad coherentes en entornos de nube y en las instalaciones, así como la falta de personal cualificado, con un 31% cada uno.
  • Las herramientas de seguridad heredadas no están diseñadas para nubes públicas: el 66% de los encuestados dijeron que sus soluciones de seguridad tradicionales no funcionan en absoluto o sólo proporcionan una funcionalidad limitada en entornos de nube.
  • Los retos de seguridad retrasan la adopción de la nube: las mayores barreras para la adopción de la nube, según los encuestados, son la seguridad de los datos (29%), el riesgo en el compromiso (28%), los retos en el cumplimiento (26%) y la falta de experiencia y de personal cualificado (26%).

“Las conclusiones del informe muestran claramente que los equipos de seguridad de las empresas deben reevaluar urgentemente sus estrategias de seguridad y abordar las deficiencias de sus herramientas heredadas para proteger sus entornos de nube pública en constante evolución, así como evitar posibles brechas. El hecho de que el 15% de los encuestados señale que han tenido un incidente de seguridad en la nube pone de manifiesto que los delincuentes están tratando de explotar las vulnerabilidades de las organizaciones en entornos cloud”, dijo Zohar Alon, director de productos para la nube de Check Point Software Technologies.  “Las empresas necesitan obtener una visibilidad holística en todos sus entornos de nube pública, respaldada por la automatización de políticas nativas en la nube, el cumplimiento de normativas, la protección de identidades privilegiadas y el análisis de eventos, para que sus implementaciones en la nube sean más seguras y fáciles de gestionar”, añade Alon.

El Informe sobre Seguridad Cloud 2019 se basa en los resultados de una encuesta en línea entre 674 profesionales de ciberseguridad y TI, realizada en la primavera de 2019, con el objetivo de obtener una visión profunda de las últimas tendencias, retos clave y soluciones para la seguridad en la nube, a través de una muestra equilibrada de organizaciones de distintos tamaños en múltiples sectores industriales.

Impresión 3D, cada vez más presente en estrategias de DX

La tecnología 4.0 ha traspasado el ámbito industrial hasta llegar a la cotidianidad del ser humano. Un ejemplo de esto es la impresión 3D o manufactura aditiva, la cual pasó de la fabricación de productos altamente técnicos basados en un modelo digital, a crear piezas tan simples como la decoración de un emplatado en un concurso de chefs en España; la producción de modelos exclusivos de zapatos;y hasta el diseño de un prototipo de una extremidad de un pingüino en California para ayudarlo a caminar.

La impresión en tercera dimensión abrió nuevos horizontes para la manufactura de piezas personalizadas e inteligentes, y en un futuro cercano promete dar amplias ventajas para aquellas compañías que estén dispuestas a invertir para producir en serie, lo cual permitiría su masificación.

No obstante, en la transformación digital (DX) aún no está totalmente considerada en las estrategias de la mayoría de las empresas. De acuerdo con el informe Global Digital Operations 2018 Survey, elaborado por Strategy y la consultora estratégica de PwC, dos terceras partes de las organizaciones encuestadas no cuentan con una visión ni con una estrategia digital clara para respaldar una transformación y una cultura digital, y sólo un 27% considera que sus empleados poseen las capacidades necesarias para afrontar el futuro entorno digital.

Por otra parte, la encuesta señala que sólo el 10% de las compañías globales de manufactura se considera experta digital. Éstas tienen una visión amplia y muy innovadora de la digitalización, mucho más allá de la automatización y el networking.

 

Nuevas reglas del juego en la fabricación de productos

Frente a este panorama, la impresión 3D cambiará el rumbo de la manufactura y obligará a las empresas a dar ese paso hacia la transformación digital. Actualmente, la fabricación aditiva ha comenzado a mostrar su verdadero potencial, ya que tanto pequeñas como grandes empresas confían en las impresoras 3D para crear nuevos productos.

Este 2019 se vislumbran grandes cambios en materia tecnológica y con un futuro inspirador que modificará dramáticamente los negocios. En su documento “25 tendencias tecnológicas que encabezarán la transformación digital en 2019 y más allá”, Richard van Hooijdonk (especialista futurista) reveló que Adidas lanzará 100 mil pares de zapatos con medios impresos en 3D a finales de este año y espera producir millones de estos pares de calzado en los próximos años.

En un contexto de comercio electrónico y experiencia omnicanal, otros grandes corporativos como Nike y Reebok también invierten y se esfuerzan por vender mercancías personalizadas al gusto y servicio del cliente final,

En la industria aeroespacial, Richard van Hooijdonk señala que Boeing ha emprendido el vuelo de la mano de la tecnología de impresión 3D al producir conductos de aire y reposapiés. Hasta el momento se han instalado 60 mil componentes impresos en 3D en sus aviones.

Por otro lado, expertos señalan que la industria automotriz podrá beneficiarse de la impresión 3D al abrirse caminos para nuevos diseños de vehículos, disminuir costos y reducir tiempos de fabricación. Desde la impresión de autopartes y accesorios, hasta la invención de nuevos conceptos desde cero, las posibilidades de la fabricación aditiva son infinitas.

El sector de cuidado de la salud es otro con gran potencial al facilitar la impresión de huesos, prótesis, férulas, órganos, células madre, aparatos auditivos, piel y vasos sanguíneos a la medida del paciente.

En el recién CES 2019 (Consumer Electronic Show) celebrado en Las Vegas, Nevada, se observaron innovaciones en equipos a color a precios más asequibles y al alcance de cualquier tipo de consumidor. Además, se presentaron avances en los diferentes tipos de materiales y consumibles, incluida una resina que debe ser suave, pero lo suficientemente fuerte para resistir mientras se imprime.

Con este tipo de materiales, los fabricantes buscan producir lotes pequeños a moderados de piezas flexibles y prototipos para acelerar el desarrollo del producto en sí. Una muestra de esto es la disponibilidad de dentaduras digitales, compuestas de resina de base dental y resina de dentadura postiza, personalizadas y más económicas.

En este año se verán mayores frutos de las aplicaciones de estas tecnologías, las cuales impactarán diversas industrias, modificarán los modelos de negocio y cadenas de suministro, además de facilitar la vida de las personas.

Para Peter Drucker, escritor austriaco considerado el padre del management, mencionó que: “Uno de los ingredientes principales de la innovación es la valentía. A menudo es necesario un acto de valor para innovar, sobre todo cuando las cosas van bien. ¿Qué sentido tiene arriesgarse a introducir novedades en un determinado sistema si aparentemente no son necesarias?

Hacer las cosas de manera diferente e innovar en su industria, harán la diferencia entre sobresalir o arrepentirse de no haber hecho los cambios en el momento adecuado. Sólo la imaginación de quien utilice la impresión 3D será el límite de los beneficios que se puedan alcanzar. La manufactura aditiva será un instrumento fundamental para imprimir la innovación en las empresas y crear un futuro cada vez más inspirador.

 

Por: Esther Riveroll, Fundadora y Directora General de Alldatum Business