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Espera Cisco aumentar sus ingresos

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En una reunión con los analistas financieros, John Chambers, CEO de Cisco, ha dicho que la reestructuración que está teniendo lugar en la empresa ha supuesto la eliminación en los meses pasados de hasta 12,900 puestos de trabajo mediante diversas medidas, entre las que se incluye el outsourcing, así como el desplazamiento de un total de 22,700 empleados.

 
 
 
Actualmente, según su CEO, Cisco está agudizando su enfoque en una serie de mercados clave y optimizando sus procesos de ventas con el fin de recortar sus costos operativos. Este tipo de esfuerzos de ahorro se mantendrán durante los próximos años, ha asegurado Chambers, tras los decepcionantes resultados financieros de la compañía en su último año fiscal. Mantuvimos una evolución plana, ha reconocido Chambers.
 
 
 
Pero, según Frank Calderone, máximo responsable financiero de Cisco, las ganancias por acción, excluidas determinadas cargas extraordinarias, deberían crecer entre un 7 y un 9% durante los próximos tres años.
 
 
 
Como parte de su plan para optimizar la organización, Cisco se ha deshecho de una controvertida estructura organizada alrededor de consejos de dirección, responsabilizando a líderes específicos de las distintas áreas de producto. Por ejemplo, los negocios principales de routing y switching de la compañía son ahora responsabilidad de un par de directores, mientras que el veterano Marthin De Beer es ahora el único responsable de la línea de vídeo.
 
 
Stephen Lawson, IDG News Service

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