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Los Premios, reconocimientos al esfuerzo y excelen

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En la reciente entrega de premios de Greate Place to Work en su versión de TI y Telecom, me encontré a una amiga que hace algunos años se desarrolla profesionalmente en esta industria, no tantos como yo, ya que ella es infinitamente más joven. Heidi, el nombre de mi amiga, me preguntó que por qué nosotros a diferencia de otros medios de comunicación participamos en varios premios de la industria, lo cual me hizo pensar si nuestros lectores realmente saben la verdadera razón de nuestra postura. En principio, sólo participamos en tres reconocimientos al año, dos en forma directa y otro más en forma indirecta. Obviamente el principal de nuestros eventos es el de CIO100, el cual constituye el primer premio de la industria TIC que no es para hardware, software ni empresas, sino para la Alta Dirección en TIC: los CIOs. También de forma directa y con el cobijo de la revista hermana, se entregan anualmente los premios PC World México a los mejores productos del año, evaluados por nuestros especialistas con la asesoría del centro de pruebas de San Francisco en los Estados Unidos y en alianza con alguna institución educativa o de investigación, este año se realizarán las pruebas en el CINVESTAV, en la Ciudad de México. Por último, participamos como promotores de las mejores empresas para trabajar en México de TI y Telecom del Greate Place to Work Institute. De estos reconocimientos nosotros no participamos en los estudios ni tampoco en definir el ranqueo de las empresas ganadoras, solo facilitamos la difusión de estos premios y de los ganadores. Desde nuestra perspectiva, cualquier iniciativa que valore y premie el buen uso de la tecnología para el beneficio de la productividad, economía y sobretodo que impacte la calidad de vida del ser humano merece nuestra atención y apoyo. Asimismo, pensamos que como medio de comunicación nos atrevemos a emitir un juicio que distingue a los que hacen mejor las cosas, de esta manera pensamos que colaboramos en mejorar todo nuestro entorno. Ya como opinión personal, creo que en nuestra cultura mexicana es mucho más fácil no emitir juicios para no tener problemas, pero tengo la convicción de que hay que hacerlo, a pesar de que siempre habrá la posibilidad de que alguien algún día nos cuestione. El equipo de trabajo de esta empresa nos esmeramos por mejorar nuestros argumentos de evaluación para así soportar las decisiones que tomamos, creemos que es el camino. Definitivamente seguiremos atreviéndonos.

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