Categoría: Teletrabajo

Consejos para comenzar a trabajar como freelance

El trabajo independiente o freelance ha cobrado bastante relevancia y popularidad entre los trabajadores mexicanos durante los √ļltimos a√Īos. El n√ļmero total de freelancers creci√≥ 33% durante el √ļltimo a√Īo, y al mismo tiempo, el contrato de consultores externos por parte de empresarios en M√©xico se increment√≥ un 37%, de acuerdo con datos de la firma de servicios Regus.

Uno de los motivos para que las personas opten por ser freelancers, es la independencia que brinda, a nivel financiero, de movilidad y en términos vacacionales.

Pero dar el paso hacia la vida profesional independiente, tanto para quienes han colaborado en empresas tradicionales con anterioridad, como para los jóvenes que recién entran al mercado laboral, puede resultar complicado si no se tiene clara la manera de comenzar a desarrollar proyectos por cuenta propia. Para ayudar a dar este paso, Workana nos brinda 7  consejos para empezar a trabajar por cuenta propia.

 

1. Elige una actividad específica

Para comenzar a trabajar por tu cuenta y destacar entre la competencia, necesitas brindar un servicio o producto muy concreto. Para elegir una especialidad, identifica cuáles son tus mayores fortalezas y habilidades dentro de tu campo de trabajo, así puedes delimitar tus servicios a aquello que haces mejor y te puede hacer destacar. Si no tienes experiencia laboral previa, lo recomendable es que enfoques en la actividad que te apasiona, pues así comenzarás a ganar habilidad dentro de lo que más te gusta y poder seguir desarrollando tu profesión en el futuro.

 

2. Aprende a vender

Al ser independiente, tus ingresos y trabajo depender√°n √ļnicamente de tu capacidad para encontrar buenos clientes y proyectos. Para concretar proyectos, necesitas saber vender y promocionar tus productos o servicios al p√ļblico adecuado. Publicar tus servicios, una descripci√≥n de tu trabajo y una muestra del mismo en plataformas digitales, te ayudar√° a entrar en contacto con tu p√ļblico objetivo y posteriormente conseguir a tus primeros clientes. Tambi√©n destina algo de tu tiempo para aprender marketing b√°sico, que te permita llegar a los clientes ideales.

3. Selecciona bien tus proyectos

Cuando se comienza como freelance, es com√ļn comenzar a aceptar cada oportunidad de trabajo que se presenta. Toma las cosas con calma y ordena tu tiempo para priorizar las propuestas de trabajo, para seleccionar las que te sean m√°s rentables y que puedas completar en un menor tiempo. Los proyectos a corto plazo generalmente requieren menor inversi√≥n de tu tiempo, y te servir√°n para comenzar a ganar experiencia en un periodo m√°s corto.

 

4. Revisa los aspectos fiscales y legales de tu trabajo

Como en toda actividad laboral, al ser freelance est√°s sujeto a cumplir con tus obligaciones fiscales y legales, que pueden variar de acuerdo a lo que te dediques. Investiga si existen restricciones legales para desempe√Īar tu trabajo por tu cuenta, o si necesitas permisos especiales para comenzar a ejercer; adem√°s, debes poner en orden tus finanzas y declarar los impuestos correspondientes con el fisco para evitar problemas en tu futuro y darle certeza a tus clientes de que tu trabajo es honesto.

5. Escucha a tus clientes

Cuando comiences a concretar tus primeros proyectos, presta atenci√≥n a los comentarios de tus clientes. Para hacer crecer tu cartera de clientes y tu portafolio de trabajo, debes brindar un servicio de calidad y que se ajuste a las expectativas de tu p√ļblico. Si no escuchas a tus clientes, jam√°s podr√°s trabajar en tus √°reas de oportunidad ni corregir los errores que puedas cometer durante tu proceso de trabajo. Mejorar la calidad de tu trabajo con cada proyecto es la clave para comenzar a crecer profesionalmente.

 

6. Encuentra un buen espacio de trabajo

Un aspecto que atrae la atención de mucha gente para acercarse al trabajo independiente es la posibilidad de trabajar en el lugar que te sea más agradable. Puedes probar trabajar desde casa, en una cafetería, o en un espacio de coworking; cada opción cuenta con sus propias ventajas, así que prueba cada una hasta que encuentres el sitio en el que te encuentres más cómodo y puedas ser más eficiente.

7. Invierte tiempo para hacer networking

Cuidar las relaciones con tus clientes y proveedores es el primer paso para comenzar a formar tu red de negocios. Muchos proyectos importantes se realizan gracias a las recomendaciones sobre trabajos pasados, por lo que no es mala idea comenzar a entablar relaciones profesionales con las personas que frecuentemente hacen negocios contigo. Potencialmente, puedes conseguir mejores tratos para pagar tus servicios, contactarte con potenciales nuevos clientes o asociarte para nuevos proyectos.

El rumbo que tome tu carrera profesional dependerá de los objetivos laborales que te fijes, así como del esfuerzo que le pongas a desarrollar tu carrera. El límite de un freelance, tanto en lo profesional como en lo económico, se encuentra sólo en donde éste decide ponerlo, así que fíjate metas altas y trabaja duro para alcanzarlas.

N. de P.

La movilidad impacta en todas las generaciones laborales

Consiente de las necesidades de comunicaci√≥n que requieren los diferentes tipos de colaboradores de las empresas hoy en d√≠a, Plantronics llev√≥ a cabo la actualizaci√≥n de su estudio sobre los distintos tipos de personas que trabajan en una misma compa√Ī√≠a. La creaci√≥n de esta segmentaci√≥n tiene el objetivo de entender qu√© significan estos cambios para la fuerza laboral que, en gran medida, son el objetivo de los productos de colaboraci√≥n que desarrolla la marca.

El estudio contempl√≥ a cerca de 5,000 colaboradores de ocho diferentes pa√≠ses y por primera vez M√©xico particip√≥ con alrededor¬† de 500 entrevistas. Las empresas consideradas deber√≠an contar con m√°s de 250 empleados, en jornadas laborales de al menos 20 horas por semana, con horarios de tiempo completo o parcial y que para la realizaci√≥n de su trabajo precisar√°n el uso de la computadora, as√≠ como de aquellas herramientas de comunicaci√≥n que generan un optimo desempe√Īo laboral.

Ante el nuevo panorama se encontraron diversos hallazgos y actualizaciones sobre las prácticas de comunicación, necesidades y puntos débiles para el desarrollo de sus tareas.

La investigación arrojó que hoy en día las personas pasan menos tiempo en la oficina tradicional, encontrando  un incremento de 7 puntos porcentuales respecto al 89% reportado en el 2013.

El lugar de trabajo se ha vuelto mucho m√°s flexible y los empleados pasan m√°s tiempo trabajando desde su hogar o en lugares remotos.

En todo el mundo, cuando las personas se encuentran físicamente en la oficina, utilizan más los espacios compartidos de la empresa, en comparación con el uso de sus escritorios personales.

Un segundo hallazgo encontrado en el estudio son los cambios de comunicación y colaboración, reflejándose un aumento considerable en la interacción, ya que ahora el 60% de la semana laboral promedio se usa para establecer comunicación. También se notó el crecimiento en el tiempo dedicado a la comunicación con colegas y clientes, y sin resultar sorprendente, a la comunicación remota.

Además de los cambios en el lugar de trabajo y la comunicación, se determinó que la tecnología también está cambiando, ahora los teléfonos de escritorio que solían ser el canal de comunicación más prominente, están siendo reemplazados por softphones, así como por el aumento de dispositivos móviles  y UC.

En el tercer y quiz√° m√°s importante hallazgo, se encontr√≥ con una actualizaci√≥n del tipo de colaboradores dentro de las compa√Ī√≠as, identificando a 7 diferentes personas, quienes representan el 91% del entorno empresarial t√≠pico.

Los resultados  de la actualización del estudio ayudaron a saber cómo relacionar y mejorar la segmentación de las personas, encontrando que los perfiles, correspondientes al 91% del entorno empresarial son: Comunicador de la oficina, Colaborador de la oficina y el Guerrero de la oficina permanecen en la empresa el 100 % del tiempo. Este grupo comprende alrededor del 43 % de la empresa de colaboración.

  • El Comunicador de escritorio es alguien que tiene una comunicaci√≥n muy alta y puntos de dificultad muy espec√≠ficos (17%).
  • El Trabajador de escritorio es alguien que tiene un estilo de trabajo un poco m√°s variado en cuanto a c√≥mo realizar el trabajo en todos los dispositivos (18%).
  • El Guerrero del escritorio, o tambi√©n conocido como Office Corridor Warrior, est√° en la oficina, pero solo pasa la mitad de su tiempo en el escritorio personal (8%).
  • El trabajador remoto funciona principalmente fuera de la oficina, y a menudo desde su casa, y utiliza diferentes tipos de comunicaciones que no son cara a cara, como la mensajer√≠a instant√°nea (11%).
  • El Trabajador flexible tiene el desaf√≠o de trabajar en muchos lugares diferentes. Tambi√©n trabajar√≠a desde casa, en un caf√© y raramente en la oficina (16%):
  • El Viajero es muy m√≥vil. Es un peque√Īo porcentaje de la empresa, pero tienen algunos puntos de dificultad muy espec√≠ficos relacionados con estar siempre en movimiento a la vez que mantienen una alta productividad (7%).
  • El Ejecutivo conectado es realmente el ejecutivo del futuro; el “que se viene”. Son multimodales, viajan mucho, tienen diferentes puntos de dificultad relacionados con las transiciones entre ubicaciones. Su trabajo es muy valorado por su organizaci√≥n, por lo que las empresas hacen mucho para retenerlos y mantenerlos productivos (14%).

Movilidad en los Millenials

Algo realmente interesante que surgió en la investigación actualizada de Plantronics es que los Millennials se encontraron en cada Persona, pero más específicamente en estas tres Personas: Colaborador de la oficina, Trabajador flexible y Ejecutivo conectado. Sobretodo se determinó que los Millennials han demostrado algunos comportamientos muy buenos durante la investigación, ya que tienden a ser más conocedores de la tecnología, más centrados en lo móvil, y generalmente más enfocados en hacer más.

En este contexto, las implementaciones mas exitosas en las empresas se da cuando dentro de la gama de productos de comunicaci√≥n, se escogen aquellos que coinciden con los estilos de trabajo que existen dentro de las compa√Ī√≠as.

 

 

Microsoft anuncia la llegada de Windows 10 April 2018 Update

El momento de actualizar tu sistema operativo ha llegado. Microsoft anunció la llegada de Windows 10 April 2018 Update, el cual estará disponible a partir del próximo 30 de abril, y empezar a poner en marcha en todas las PCs con Windows 10 en todo el mundo el 8 de mayo.

Con esta nueva actualizaci√≥n, la compa√Ī√≠a quiere apoyar a las personas a aprovechar mejor su tiempo y por ello, algunas de las innovaciones que trae¬†Windows 10 April 2018 Update¬†consisten en una nueva administraci√≥n de capacidades y las pr√≥ximas actualizaciones de Microsoft 365.

Entre las novedades se incluye:

  • Timeline: Permitir√° a los usuarios revisar en el pasado y encontrar diferentes¬†cosas, por si estaban trabajando en ella antes de hoy, la semana pasada, o hace unas pocas semanas. Los usuarios pueden incluso encontrar lo que estaban haciendo mientras utiliza Microsoft Edge o Office 365 en iOS o dispositivos Android cuando regresan a su PC de Windows 10.

 

  • Focus Assist:¬†Active la ayuda de Focus Assist cuando quiera realizar tareas sin distracciones, como redes sociales u otras notificaciones. O configure para que se encienda autom√°ticamente en ciertos momentos durante el d√≠a durante el tiempo enfocado.

  • Dictation:¬†La funci√≥n de dictado ha sido mejorada haciendo que sea m√°s f√°cil que nunca para los usuarios tomar una nota, o escribir un papel, con s√≥lo su voz.

  • Microsoft Edge:¬†La actualizaci√≥n trae una variedad de nuevas caracter√≠sticas y mejoras a Microsoft Edge, que incluyen silenciar una ficha, lectura a pantalla completa, impresi√≥n libre de desorden, herramientas de gram√°tica y relleno en formularios Web Forms, lo que ahorra tiempo a los usuarios mientras navegan por la Web.

Como parte del apoyo que Microsoft quiere brindar a sus usuarios cre√≥¬†Insider Program,¬†que permite de forma m√°s f√°cil y eficaz, obtener la √ļltima actualizaci√≥n de Windows 10.

Para ser parte de este programa solo necesitas seguir los siguientes pasos:

  • Paso 1: √önete al programa de Windows Insider en¬†https://Insider.Windows.com/
  • Paso 2: Una vez que est√©s inscrito, ve a:¬†Configuraci√≥n, y entra en¬†Actualizaci√≥n y Seguridad. Posteriormente entra a la pesta√Īa de¬†Actualizaci√≥n de Windows, a continuaci√≥n, ve a¬†Avanzado. Finalmente selecciona:¬†Obtener Windows Insider Builds¬†y selecciona¬†Iniciar.

Multicloud como habilitador de la transformación digital

La transformación digital ya es un hecho en todas las empresas, obligadas a adoptar tendencias cada vez más innovadoras a fin de agilizar al negocio y mantenerse competitivo. Para Ricardo Wolff, director general BMC, las principales tendencias que están ayudando a las empresas en México con su digitalización, giran en torno al multicloud.

BMC ofrece una plataforma que engloba siete módulos: Multicloud para almacenar, compartir y acelerar el flujo de información y aplicativos; Big data e Inteligencia artificial para el correcto aprovechamiento de datos; DevOps para el desarrollo ágil; Digital Workplaces, para la autonomía de espacios de trabajo;  Automatización y Eficiencia de los procesos; Seguridad y Compliances, para poder hacer frente a todas las normativas; Service Management que se complementa con IA para decisiones predictivas y aprendizaje de máquina.

‚ÄúEstos siete aceleradores de la transformaci√≥n digital son los que incluye nuestra suite de productos y servicios en M√©xico. Este pa√≠s est√° bastante desarrollado y capacitado para estar a la cabeza en adopci√≥n de innovaci√≥n, tiene el conocimiento de qu√© es lo que sigue, teniendo una din√°mica interesante especialmente entre sectores corporativos y gobierno‚ÄĚ, asegur√≥ Wolff.

Seg√ļn dio a conocer el ejecutivo, se estima que actualmente se est√°n generando 1.7 megabytes de informaci√≥n nueva por segundo. Todas estas tecnolog√≠as convergen en la multinube, siendo el medio donde la informaci√≥n se mueve, procesa y almacena. ‚ÄúAnteriormente se generaban datos pero no ten√≠amos d√≥nde guardarlos. Hoy eso ya no es un problema gracias a que tenemos una amplia variedad de nubes y no tenemos que escoger una, podemos aprovechar los beneficios del multicloud. El reto ahora es c√≥mo ayudar a los usuarios a simplificar la administraci√≥n la informaci√≥n de todas estas nubes, aprovechar toda esta nueva inteligencia y las m√°quinas para darle el m√°ximo aprovechamientos de datos y as√≠ mejorar los procesos de negocios y la toma de decisiones‚ÄĚ, agreg√≥.

 

M√°s inteligencia para el aprovechamiento de datos con IA

Para el mayor aprovechamiento de los datos y una big data más efectiva, BMC se está asociando a IBM para aprovechar los beneficios de Watson y explotar toda la información de un modo más eficiente, sin importar en qué nube se encuentre hospedada, ni de dónde provenga la información; chatbots, redes sociales, bases de datos, e incluso aquella data que no está estructurada, como sentimientos en plataformas digitales e imágenes, donde Watson es experto.

‚ÄúSe trata de una iniciativa que estamos impulsando de manera importante. Watson est√° considerando todo el an√°lisis de informaci√≥n de una manera predictiva para que podamos obtener resultados m√°s eficientes. Nuestro inter√©s como BMC es que los servicios y productos de los clientes se entreguen en tiempo y en forma, gracias a una plataforma tecnol√≥gica √°gil y sin ca√≠das‚ÄĚ, finaliz√≥ Ricardo¬†Wolff.

 

-Karina Rodríguez, Computerworld México.