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Se venderán casi tres millones de drones en 2017

La popularidad que han tenido los drones, tanto comerciales como de consumo, continúa aumentando. El mercado general de drones crecerá sustancialmente en los próximos años, aunque la dinámica de los submercados de consumo y comercial es muy distinta, de acuerdo con Gartner.

La producción de drones aumentará los ingresos mundiales del mercado un 34%, alcanzando los 6,000 millones de dólares en 2017 y superando los 11,200 millones de dólares en 2020. Según la firma de análisis, este año se venderán casi tres millones de drones, un 39% más que en 2016.

Los drones de consumo continuarán siendo muy populares y serán una extensión muy fácil de adquirir para tomar fotografías y para disfrutar de otras opciones de entretenimiento. Pueden volar a corta distancia y durante poco tiempo: los de gama alta llegan a un máximo de 5 mil metros de distancia. La altura de vuelo está limitada a 500 metros, pesan alrededor de 2 Kg y cuestan menos de 5,000 dólares.

Por su parte, el mercado de los drones comerciales es mucho más pequeño, con un precio de venta medio significativamente superior al de los drones de consumo. Con cada vez más países consolidando sus regulaciones en este campo, el mercado ha empezado a estabilizarse y todas las industrias están comprando y probando drones. Los drones comerciales normalmente tienen una carga útil más alta, mayores tiempos de vuelo y sensores que controlan los vuelos y los hacen más seguros.

“Los mercados de drones comerciales y de consumo se están superponiendo cada vez más, ya que los dispositivos personales de bajo precio se están utilizando para proyectos comerciales”, afirma Gerald Van, analista de Gartner. “Avances tecnológicos recientes están difuminando las líneas, permitiendo que los drones de consumo sean utilizados en muchas aplicaciones con un propósito determinado, como vigilancia, mapeo en 3D y modelado”, añade el analista.

Las inspecciones industriales han tenido mucho éxito, especialmente en los mercados de petróleo y gas, energía, infraestructura y transporte, y las regulaciones no han tenido tanto impacto en ellos como se pensaba originalmente. La mayoría de las inspecciones son de corta distancia y bajas, ya que están examinando equipos que están cerca del suelo o en él. Gartner prevé que el segmento de inspección domine el 30% del mercado de drones comerciales en 2020.

Irene Muñoz

 

La nube híbrida, como oportunidad comercial para TI

Gran parte de las empresas, ven la adopción de la nube como un conjunto de servicios combinados, según un estudio de Forrester.

Cada día aumentan los servicios de la nube híbrida. Más del 58% de los encuestados por Forrester, en el estudio Hybrid Cloud, también han participado Atos, EMC y Canopy, asegura que ya está inmerso en algún tipo de entorno de nube híbrida y un 40% de estas empresas la definen como una “nube desplegada en múltiples niveles”, combinación de servicios de uso público y privado.

Respecto a estos índices, el 51% de los encuestados sobre la nube híbrida, indican que es una herramienta con suficiente potencial para permitir la consolidación de una gestión integrada de todos los servicios que se ofrecen en la nube. Entre los factores más importantes a la hora de desarrollarla, un 55%, apunta al monitoreo y la optimización de los costos, factores a los que el 49% agrega el rendimiento.

Quizá en respuesta a los riesgos potenciales que implican soluciones como la shadow TI, las políticas BYOD o la nube, la encuesta muestra que la mayor parte de los profesionales de TI reconocen y señalan la firme necesidad de optimizar la gestión y de lograr una mejor gobernanza. Esto favorece que la organización y la negociación de servicios pasen a formar parte del núcleo principal de las estrategias de TI. De hecho, la gestión de servicios ocupa ya el primer plano en las empresas de TI, cuyas funciones se están transformando y adaptando cada vez más rápido, hasta el punto de están empezando consolidarse como proveedores y agentes de servicios comerciales.

“Administrar distintas soluciones de nube es un desafío, pero también una nueva oportunidad para los líderes en TI. Podrían afianzar su papel en el mercado al consolidar, gobernar y gestionar una combinación de servicios basados en la nube destinados a responder de forma efectiva a las necesidades del mercado”, ha comentado Christian Domange, VP Global Sales de Canopy.

Finalmente, el 46% de los encuestados señalan que el rehacer las aplicaciones a escala es el escenario más probable para la implantación de la nube híbrida. Por otro lado, el 33% afirma que ya había diseñado y puesto en marcha plantillas de servicios mediante nubes híbridas.

-NetworkWorld

Introduce SAP nueva aplicación para administrar proyectos comerciales

SAP Project ManagementSAP anunció la disponibilidad de la Commercial Project Management, una aplicación para administrar proyectos comerciales, la cual  combina información de front-end y back-end en un sistema integrado y la pone a disposición de gerentes de proyecto, administradores y ejecutivos.

Según estimaciones de SAP, más del 70% de las compañías tiene una capacidad limitada para detectar riesgos de proyecto durante las fases que van desde la identificación hasta la resolución, en los casos en que las realizan en colaboración con subcontratistas y clientes.

El objetivo de la SAP Commercial Project Management es “tender un puente” sobre este vacío y permitir la administración de punta a punta de la cadena de valor del proyecto, para así incrementar la rentabilidad de cada uno y elevar el nivel de productividad de los empleados, de acuerdo con información proporcionada por la compañía.

Incluso, según SAP, esta nueva aplicación permitiría crear ofertas para licitaciones, al aprovechar información disponible sobre proyectos previos y aplicar mejores prácticas.

SAP Commercial Project Management es una extensión de la familia SAP Business Suite e integra tres paquetes: espacio laboral de proyectos, planeamiento de costos e ingresos de proyecto y gestión de problemas y cambios de proyecto.

La aplicación corre sobre la plataforma SAP HANA, está habilitada para dispositivos móviles y puede ser utilizada tanto por las compañías que venden y desarrollan proyectos para sus clientes como por las que desarrollan proyectos internos, informó la compañía.

Las máquinas inteligentes podrían reemplazar millones de empleos TI: Gartner

Máquinas inteligentesUn pronóstico reciente de Gartner muestra que, en la mayoría de las industrias, las organizaciones de TI pasan por una “presión acelerada para la transformación fundamental”. Dicho de otra manera: la supervivencia de una organización y la ventaja competitiva depende de su capacidad para abarcar la digitalización.

“La necesidad de adoptar modelos de negocio digitales va para todas las ramas de la industria, y estos impactos crean oportunidades de trabajo que antes no eran posibles”, explicó el vicepresidente de Gartner y analista, Kimberly Harris-Ferrante. “Las empresas deben responder inmediatamente para poder construir el negocio apropiado y el plan para las demandas futuras del mercado”.

Las soluciones digitales, incluyendo las máquinas inteligentes, tendrán un gran impacto en el mercado de trabajo, reemplazando millones de empleos en todas las industrias en la siguiente década. Sin embargo, Gartner afirma que la mayoría de los directores ejecutivos –por lo menos el 60%– subestiman esta amenaza creyendo que “la posibilidad de perder estos millones de trabajos de clase media en 15 años” es una ‘fantasía futurística’”.

En un anuncio, Kenneth Brant, el director de investigación de Gartner, comentó que muchos directores ejecutivos omiten lo que podría convertirse en “el cambio tecnológico más significante de esta década”, y agregó que ya hay una fuerza de trabajo digital, impulsada por los principales jugadores en ambos lados de la oferta y la demanda.

“Este mercado comprende agentes inteligentes, asistentes de realidad virtual, sistemas expertos y software integrado para hacer que las máquinas tradicionales sean ‘inteligentes’ de una manera especializada, además de una nueva generación de robots de bajo costo y fáciles de entrenar, y máquinas automatizadas que podrían devaluar y/o desplazar a millones de seres humanos en el mundo laboral de manera significativa”, afirmó Brant.

¿Las máquinas inteligentes remplazarán realmente a los trabajadores?

En su reporte, Gartner menciona más de una docena de áreas donde estas máquinas reemplazarán a los trabajadores humanos durante los próximos cinco años. Estos incluyen los servicios públicos con las soluciones de medición inteligente, la impresión 3D, grandes análisis basados en la nube de datos y los distintos dispositivos controlados por software, productos y aparatos en campo, así como el transporte, almacenamiento, fabricación, gestión industrial y comercial, y vigilancia.

Por ejemplo, Gartner predice que con la tecnología usada para generar órdenes personalizadas por siete de las “top 10” minoristas de multicanales, 100 mil millones de dólares al año en propiedad intelectual serán perdidos en impresoras 3D en menos de cuatro años. Gartner agrega que otros tipos de inversiones presentarán diferentes desafíos para las organizaciones de TI.

El 80% de las organizaciones de ciencias de la vida “serán superadas por elementos de Big Data”, agrega la firma consultora.

Mientras tanto, 60% de las instituciones financieras de todo el mundo procesarán la mayor parte de sus operaciones en la nube, aunque la transición no ser fácil para el personal de TI. Además, el reporte indica que “más del 60% de las organizaciones gubernamentales que tienen un jefe de información y un director digital, se desharán de uno de estos puestos”.

Esta predicción llega en medio de informes distintos que sugieren que los organismos gubernamentales no están preparados para las tecnologías de Big Data ni de la nube, pero también esperan que los presupuestos de TI sean mayores en los próximos años.

Crece demanda por Expertos de Mercado y Planificación Estratégica en México

Hays planeación estratégicaEn México, la demanda de profesionales con conocimientos especializados en Estudios de Mercado y Planificación Estratégica se incrementó 20% en 2013 con respecto al año anterior, según la multinacional británica Hays, especializada en el reclutamiento de profesionales cualificados.

María Ballesteros, consultora de la especialidad en Marketing y Ventas de Hays en México, explicó que generalmente las compañías AAA ya cuentan con áreas de Planificación Estratégica independientes de las áreas de Mercadotecnia o Ventas, y son ahora las compañías doble AA las que incrementan su demanda de estos profesionales, como área independiente en coordinación con las áreas comerciales y de Marketing.

Dijo que entre las metas de los profesionales de Estudios de Mercado se encuentran: la detección de oportunidades de crecimiento, análisis de la información y la redacción de conclusiones para facilitar la toma de decisiones. Por su parte, las funciones principales del planeador estratégico son: planteamiento y evaluación de las diferentes alternativas por las que la empresa puede optar, y los diferentes escenarios que se pueden presentar, con el fin de alcanzar las oportunidades de negocio que ha detectado previamente el personal de estudios de mercado, para decidir si tienen sentido y si son realmente viables para la empresa.

Formación académica y sueldos

De acuerdo con Ballesteros, estos especialistas deben contar con licenciaturas en Mercadotecnia o ingenierías con Maestría en Administración de Negocios (MBA) y experiencia previa en áreas comerciales y de Marketing. Se valora también su capacidad para comunicarse en diferentes idiomas, habilidades profesionales como la visión estratégica a largo plazo, capacidad de comunicación y convencimiento, así como aptitud para la coordinación de equipos.

Las ofertas salariales para los profesionales dedicados a los Estudios de Mercado se sitúan aproximadamente entre los 40,000 y 70,000 pesos mensuales brutos, y entre 60,000 y 90,000 pesos mensuales brutos en las posiciones de Planificación Estratégica, ambos en gerencias medias.

Y si las ofertas laborales son para cubrir puestos de alta dirección, el sueldo se establece entre 120,000 pesos y 170,000 mensuales brutos, aproximadamente, según Hays México.