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驴C贸mo y por qu茅 la gente cambia de empleo?

Una nueva investigaci贸n realizada por LinkedIn, quien encuest贸 a m谩s de 10 mil personas, incluida Latinoam茅rica, revela que el principal motivo por el cual la gente cambia de empleo聽es para poder avanzar en su carrera profesional; principalmente quienes cambian de empleo lo hacen por uno en el cual ven una mayor oportunidad de crecimiento.

Seg煤n dicha investigaci贸n de LinkedIn, los latinoamericanos de habla hispana dejan sus empleos tambi茅n para buscar un trabajo m谩s motivador y por insatisfacci贸n con el salario. Por otra parte, la raz贸n n煤mero uno para unirse a otra empresa es debido a una oferta con mejores beneficios y salario, seguido de una carrera profesional m谩s definida con m谩s oportunidades y porque el empleo parece m谩s motivador.

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Esto ha conllevado a que el 81% de los latinoamericanos hispanohablantes tengan un salario significativamente mayor que en su empleo anterior. 4 de cada 10 est谩n ganando un 30% m谩s.

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Destaca que el 44% de las mujeres se unan a nueva empresa debido a un mejor equilibrio entre el empleo y la vida familiar.

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Los resultados tambi茅n destacan que los principales motivos por los cuales los latinoamericanos de habla hispana 聽deciden no cambiar de empleo es por haberse postulado sin recibir respuesta alguna respuesta o por no saber realmente c贸mo es trabajar en dicha empresa; tambi茅n sobresale que los postulantes se ver谩n desmotivados si reciben informaci贸n confusa por parte de la empresa durante el proceso de selecci贸n.

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-Comunicado de Prensa.